С 1 января 2025 года центры занятости должны формировать личные дела граждан и учетные дела работодателей при оказании господдержки
Минтруд России определил правила, по которым центры занятости станут формировать, вести и хранить электронные учетные дела работодателей на платформе "Работа в России"
Пополнение информации в деле произойдет при сдаче отчетов для центра занятости, профилировании работодателя и др.
В деле среди прочего отразят:
- основные и дополнительные сведения об организации или ИП
- данные о получении господдержки
- сведения о профиле работодателя (в т.ч. его рейтинг)
- индивидуальный план
- информацию о вакансиях и выполнении квоты для инвалидов
Срок хранения данных в учетных делах составит 5 лет
Подробнее в приказе Минтруда России
